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問答題庫https://www.tiw.cn/訊：考上公務員，意味著考上了“鐵飯碗”，可是，不同年紀的考生，考上公務員之后，在發(fā)展前途上，到底有沒有差別？比如，一個人22歲考上公務員，另一個人34歲才考上公務員，他們倆誰的可塑性更強，誰的前途更好？現(xiàn)在，就讓小編和你一起來分析一下這個問題。通過這個問題，相信你對于公務員機關的工作和前途，會有更為深入的了解。

22歲考上公務員，經歷如同“一張白紙”

首先，如果一個人22歲考上公務員，這對他在機關的工作來說，是非常有好處的，22歲的年輕人，基本上沒有什么工作經歷，在體制內，他們就如同“一張白紙”一樣，可塑性非常強。通常情況下，22歲進入公務員機關，意味著你才剛剛大學畢業(yè)，完全沒有在其他崗位上鍛煉過，也完全沒有受到職場的人情世故的“熏陶”。這樣的人，更容易勝任崗位的要求，更容易服從安排，也更熱愛學習和工作，不僅容易得到領導的器重，也容易得到同事的喜歡。

34歲考上公務員，可塑性太低

如果你34歲才考上公務員，這對于你在公務員機關的發(fā)展來說，是一個不利因素。34歲，意味著你之前已經找過了好幾份工作，在一定程度上，已經成為了一個“職場老油子”，對于工作，更多是單純是一份養(yǎng)家糊口的職業(yè)，一定程度上，缺乏工作的激情。與此同時，這個年紀的公務員，普遍缺乏較強的可塑性，想要改變他們，實在是太難了，因此，對于這個年紀才剛剛開始步入公務員機關的人來說，領導很難委以重任。

22歲考上公務員，仕途更好

如果從提拔晉升的角度，越早考上公務員，仕途越好。很顯然，22歲成為一名公務員，在體制內更有前途。大家知道公務員的晉升，通常情況下，是一級一級地進行的。從科員提拔為副主任科員，從副主任科員到主任科員或正科級干部，從科級干部到處級干部，每一步的提拔升遷，都需要經歷至少2~3年的時間。22歲考上公務員，到退休之前，也許能夠成為一名廳級干部。但是，34歲才成為公務員，想要成為一名正處級干部，也許都會花費10多年的時間，這就意味著，你在體制內的想象空間不足。

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