2025年6月20日，全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)揭曉，高途醫(yī)考以84.7%的通過率創(chuàng)下校企合作培訓(xùn)歷史新高！作為連續(xù)五年刷新通過率紀(jì)錄的職業(yè)教育領(lǐng)軍品牌，高途醫(yī)考以15,061名參培學(xué)員中12,756人成功過線的優(yōu)異成績(jī)，再次驗(yàn)證了其教學(xué)模式的科學(xué)性與實(shí)戰(zhàn)性。

破紀(jì)錄成績(jī)彰顯教學(xué)實(shí)力

2025屆護(hù)考生中，高途醫(yī)考覆蓋本、專科及中專學(xué)生群體，通過線上線下一體化教學(xué)模式，將學(xué)員學(xué)習(xí)效率提升200%。依托363個(gè)核心考點(diǎn)精講、AI智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)及分層進(jìn)階課程體系，學(xué)員在實(shí)習(xí)與備考雙重壓力下實(shí)現(xiàn)“高效突圍”，超八成考生一次性通關(guān)，多省院校合作班級(jí)通過率突破80%，成為全國(guó)護(hù)理教育提質(zhì)增效的標(biāo)桿案例。

創(chuàng)新教學(xué)模式化解護(hù)考痛點(diǎn)  

針對(duì)考生普遍反映的“考點(diǎn)繁雜難記憶、實(shí)踐與理論脫節(jié)”等問題，高途醫(yī)考獨(dú)創(chuàng)“三師一體”教學(xué)模式：

1. 嚴(yán)選師資：由十年以上護(hù)考命題研究專家領(lǐng)銜教研；

2. 精準(zhǔn)分層：按考生基礎(chǔ)匹配“基礎(chǔ)夯實(shí)-強(qiáng)化沖刺-?？纪黄啤彪A梯課程；

3. 科技賦能：AI智能題庫(kù)實(shí)時(shí)檢測(cè)薄弱環(huán)節(jié)，模擬考分差精準(zhǔn)至±5分。

> 學(xué)員反饋：

> “高途的老師用思維導(dǎo)圖和必備知識(shí)點(diǎn)拆解了300多個(gè)高頻考點(diǎn)，做題正確率直接從50%飆到85%！考前集訓(xùn)更讓我抓住眾多得分關(guān)鍵?！薄?025屆護(hù)考高分學(xué)員張同學(xué)

精準(zhǔn)教研深度匹配考綱要求

隨著護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試難度逐年升級(jí)，高途醫(yī)考教研團(tuán)隊(duì)以十年考綱大數(shù)據(jù)為支撐，提煉出“必考題型題庫(kù)”“高頻易錯(cuò)題集”及“臨床實(shí)操情景案例庫(kù)”。通過“學(xué)-測(cè)-練-考”四維閉環(huán)，幫助考生在實(shí)習(xí)期間同步完成日均1.5小時(shí)高效復(fù)習(xí)，真正實(shí)現(xiàn)“臨床經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)試能力雙提升”。

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校企聯(lián)動(dòng)助推人才培養(yǎng)升級(jí)

合作院校成果斐然：

- 某省中職院校通過率從60%躍升至80.9%，躋身全省第一；

- 2025年全國(guó)80余所合作院校平均通過率超75%，高于行業(yè)均值20個(gè)百分點(diǎn)。

> 院校評(píng)價(jià)：

> “高途的智能督學(xué)系統(tǒng)解決了實(shí)習(xí)學(xué)生分散管理的難題，家校聯(lián)動(dòng)的每日學(xué)習(xí)打卡讓通過率有了質(zhì)的飛躍！”——某護(hù)理學(xué)院教學(xué)負(fù)責(zé)人

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多維賦能打造護(hù)理復(fù)合型人才  

以“雙證就業(yè)”為目標(biāo)，高途醫(yī)考同步開設(shè)公共營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師等技能認(rèn)證課程，助力護(hù)生拓寬職業(yè)發(fā)展路徑。在國(guó)家“每千人口注冊(cè)護(hù)士4.0人”的政策驅(qū)動(dòng)下，平臺(tái)年均輸送超3萬名“專業(yè)強(qiáng)、技能優(yōu)”的新生代護(hù)理人才，為健康中國(guó)戰(zhàn)略注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

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行業(yè)標(biāo)桿引領(lǐng)護(hù)理教育新趨勢(shì)

作為國(guó)務(wù)院《“十四五”護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》落地實(shí)踐的創(chuàng)新范本，高途醫(yī)考將持續(xù)以“AI+教育”科技矩陣優(yōu)化課程體系，聯(lián)動(dòng)全國(guó)200+醫(yī)護(hù)院校深化產(chǎn)教融合，為護(hù)理人才從“合格從業(yè)者”向“高價(jià)值健康管理者”轉(zhuǎn)型提供全生命周期支持。

從護(hù)考通過率破紀(jì)錄到護(hù)理復(fù)合型人才培養(yǎng)，高途醫(yī)考正以“教學(xué)革命”重塑職業(yè)教育生態(tài)。正如國(guó)家衛(wèi)生健康委數(shù)據(jù)所示——中國(guó)護(hù)士隊(duì)伍年均增長(zhǎng)超4%，未來十年需新增300萬護(hù)理人才。在這條關(guān)乎全民健康的賽道上，高途醫(yī)考已為行業(yè)遞交了一份“高質(zhì)量育才”的時(shí)代答卷。

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高途醫(yī)考，讓每一位護(hù)理學(xué)子都能手握機(jī)遇、成就職業(yè)理想！